توضیحات مدرس درباره دوره فرهنگ سازمانی (مدل هگزاکو)
اگر میخواهید فرهنگ سازمانی به عنوان یک ابزار اثرگذار برای همه باشد، این آموزش را از دست ندهید. در دوره تقویت فرهنگ سازمانی با مدل هگزاکو، به یک چارچوب عملی و قابل اجرا دست مییابید که شش عامل اصلی شخصیت را به تفصیل میکاود: صداقت و فروتنی، هیجانپذیری، برونگرایی، توافقپذیری، وجدانبودن و گشودگی به تجربه. یاد میگیرید چگونه این عوامل را در رفتارها و فرایندهای روزمره کارکنان بسنجید، بین فرهنگ آموختهشده و رفتارهای واقعی توازن برقرار کنید و به سمت بهبود کارایی و نوآوری حرکت کنید. مسیر یادگیری از تاریخچه تا کاربردهای عملی با مرور نمونههای سازمانی و مقایسه با مدل دنیسون، شما را برای طراحی مداخلههای فرهنگی، ارزیابی فرهنگ فعلی و بهبود رفتار شهروندی سازمانی آماده میکند. نتیجه، سازمانی با تصمیمگیری مبتنی بر داده، همکاری تقویتشده و تعهد بالای کارکنان است. سرمایهگذاری در این دوره، سرمایهگذاری بر آینده و رقابتپذیری شما است.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.