جذب استخدام برای مدیران منابع انسانی

  • مدرس: میثم سطوتی
  • مدت دوره: 2 ساعت آموزش کاربردی
  • فرمت: ویدیو آنلاین قابل اجرا در کامپیوتر و موبایل

  • پاسخگویی: در گروه تلگرام اساتید

  • خدمات تکمیلی: برگزاری کارگاه‌های حضوری و جلسات مشاوره

  • ارائه گواهی: پس از مشاهده دوره
  • تضمین دوره: 60 روز ضمانت بازگشت وجه

500.000تومان

جذب و استخدام برای مدیران منابع انسانی

توضیحات مدرس درباره دوره جذب استخدام برای مدیران منابع انسانی

آیا می‌خواهید تیمی قوی و خلاق برای سازمان خود بسازید؟ دوره «جذب و استخدام برای مدیران منابع انسانی» در چالش پرو، کلید موفقیت شما در ایجاد یک نیروی انسانی کارآمد و با انگیزه است. این آموزش با تأکید بر اهمیت جذب و استخدام مؤثر، به شما کمک می‌کند تا بهره‌وری سازمان را افزایش داده و هزینه‌های بلندمدت را کاهش دهید. از تحلیل نیازهای استخدامی تا طراحی استراتژی جذب و استخدام، همه مراحل به‌صورت جامع و عملی آموزش داده می‌شود. شما یاد می‌گیرید چگونه با استفاده از منابع داخلی و جستجو در شبکه‌های اجتماعی، بهترین کاندیداها را شناسایی کنید و با طراحی مصاحبه‌های ساختاریافته، ارزیابی دقیقی از مهارت‌ها و تطابق فرهنگی انجام دهید. همچنین، مهارت‌های مذاکره و ارائه پیشنهاد شغلی به‌صورت حرفه‌ای را یاد خواهید گرفت. با این دوره، شما نه‌تنها به یک مدیر منابع انسانی کارآمد تبدیل می‌شوید، بلکه اعتبار برند کارفرمایی‌تان را نیز تقویت می‌کنید. این یک سرمایه‌گذاری هوشمندانه برای آینده سازمان شماست!

سرفصل های بسته جذب استخدام برای مدیران منابع انسانی

  • افزایش بهره‌وری سازمان
  • کاهش هزینه‌های بلندمدت
  • خلاقیت و نوآوری
  • افزایش اعتبار برند کافرمایی
  • افزایش رضایت مشتری
  • مدیریت بهینه منابع انسانی
  • تقویت فرهنگ سازمانی
  • برنامه ریزی برای تامین نیروی انسانی
  • دلیل شکاف مهارتی برای شناسایی مهارتهای مورد نیاز
  • شرح شغل
  • شرایط احراز
  • درخواست نیروی انسانی
  • تعیین حقوق و مزایا
  • متقاضیان شاغل علاقه‌مند
  • تقویت برند کارفرمایی
  • تنوع و شمولیت در فرایند استخدام
  • استفاده از منابع داخلی
  • جستجوی نیرو در خارج از سازمان
  • متقاضیان دنبال شغل
  • کانالهای جستجوی متقاضی
  • پلفترم‌های آگهی شغلی
  • ارجاع نیروی انسانی
  • جذب از شبکه‌های اجتماعی
  • شرکتهای تخصصی جذب و استخدام
  • پایگاه داده متقاضیان
  • تبلیغات هدف‌مند
  • بررسی اولیه رزومه‌ها
  • ATS
  • تماس تلفنی اولیه
  • آزمون‌های مهارتی و فنی
  • تست‌های روان‌سنجی
  • SJT
  • طراحی و اجرای مصاحبه ساختار یافته
  • استفاده از آزمون‌های روان‌سنجی
  • تست‌های فنی
  • سناریو و چالش
  • بررسی تصمیم‌گیری
  • جلسه مصاحبه
  • تحلیل نمونه کارها
  • ارزیابی مهارت‌های نرم
  • تماس با معرفان و همکاران قبلی
  • تایید سابقه شغلی
  • انجام استعلام‌های قانونی
  • مرور فعالیت‌های عمومی در شبکه‌های اجتماعی
  • بررسی وضعیت اعتباری
  • صحت‌سنجی گواهی‌نامه‌ها
  • تنظیم پیشنهاد شغلی
  • ارائه جزئیات بسته حقوقی
  • مدیریت مذاکره
  • تهیه پیش‌نویس قرارداد
  • شفاف‌سازی
  • توافق بر سر تاریخ شروع همکاری
  • پاسخ به سوالات
  • نهایی کردن قرارداد
  • جمع‌آوری مدارک مورد نیاز
  • آماده‌سازی میز کار
  • جلسه معارفه
  • توضیح قوانین و مقررات
  • منتور و همراه
  • برنامه‌های آموزشی اولیه
  • آشنایی با اعضای تیم و ساختار سازمانی
  • ارزیابی عملکرد
  • برگزاری جلسه بازخورد
  • تعیین اهداف
  • ارزیابی فرایند منتورینگ
  • تطابق با فرهنگ سازمانی
  • شناسایی نیازهای آموزشی
  • افزایش انگیزه
  • گزارش پیشرفت

درباره مدرس جذب استخدام برای مدیران منابع انسانی

میثم سطوتی

  • کارشناس حرفه‌ای منابع انسانی
  • متخصص امور جذب و استخدام
  • متخصص توسعه برند کارفرمایی

سوالات متداول

بسته‌های آموزش مهارت‌های نرم و مدیریتی به گونه‌ای تدوین و طراحی شده‌اند که به صورت مجزا و بدون پیش‌نیاز قابل استفاده می‌باشد مگر آن که دوره به صورت مقدماتی، پیشرفته و حرفه‌ای طبقه‌بندی شده باشد.

بسته‌های آموزش مهارت‌های نرم و مدیریتی چالش‌پرو ویژه توسعه مدیران، کارشناسان و کارجویان طراحی و تدوین شده‌ا‌ند و ماموریت این آموزش‌های ایجاد نگرش و رفتار حرفه‌ای در مخاطبان است.

به دلیل پیوستگی مطالب و ارجاع مدرس به مفاهیم فصل های قبل این امکان وجود ندارد.
نکته دیگر در این زمینه این است که هدف اصلی تیم چالش‌پرو از تهیه این آموزش‌ها، تدریس اصولی و بررسی نکات برجسته و عملیاتی بوده و تربیت متخصصین این حوزه اولویت اصلی ما در چالش‌پرو است و برای دسترسی به این مهم امکان تهیه فصل ها به صورت جداگانه وجود ندارد.

هدف ما در چالش‌پرو ارائه آموزش‌های کاربردی و عملیاتی است و در این راستا تلاش کرده‌ایم مفاهیم کلیدی را در قالب دوره های مجزا تدوین و همچنین از نشر مفاهیم آکادمیک و غیرضروری پرهیز کنیم تا مخاطبان بتوانند در کوتاه‌ترین زمان ممکن به محوری‌ترین مفاهیم دست پیدا کنند و در صورت تمایل از طریق انتخاب دوره‌های مکمل به آن‌چه که در نظر دارند دست یابند.

بله. یکی از خدمات ویژه چالش‌پرو برگزاری کارگاه‌های حضوری و تکمیلی تمامی دوره‌های آموزشی آفلاین مندرج در سایت چالش‌پرو است. برای این کار کافیست درخواست خود را از طریق فرم تماس به ارسال فرمایید.

طراحی و اجرای بازی‌های جدی سازمانی برای اغلب دوره‌های آموزشی چالش‌پرو امکان‌پذیر می‌باشد. برای بررسی و امکان‌سنجی بازی مورد نیاز خود، از طریق فرم تماس با ما درخواست خود را ثبت کنید.

بله. ما یک کنترل پنل حرفه‌ای با قابلیت‌های بالا در اختیار سازمان‌ها قرار می‌دهیم تا از طریق آن بتوانند ضمن تخصیص دوره‌های آموزشی به هر فرد یا واحد سازمان، از روند و چگونگی مطالعه دوره‌ها آگاهی پیدا کرده و در صورت تمایل گزارشات مختلفی از این فرایند دریافت نمایید. برای دریافت دموی کنترل پنل آموزشی چالش‌پرو از طریق فرم تماس با ما درخواست خود را ثبت کنید.

بله. چالش‌پرو این امادگی را دارد که با سازمان شما جهت تولید و تدوین دوره‌های آموزشی همکاری لازم را به عمل آورد. لطفا از طریق فرم تماس با ما درخواست خود را ثبت کنید.

برای مشاهده آنلاین ویدیوها می‌توانید از هریک از سیستم‌های الکترونیکی خود، مانند انواع گوشی‌های تلفن همراه، کامپیوتر یا لپ تاپ با هر سیستم عاملی یا هر نوع تبلت و… که قابلیت اتصال به اینترنت را دارند، استفاده کنید.
دسترسی به استفاده از آموزش‌ها به‌صورت آنلاین نهایتا تا یک روز کاری پس از تهیه آموزش در حساب کاربری سایت چالش‌پرو شما فعال خواهد شد.
توجه داشته باشید که آموزش‌های چالش‌پرو همگی به‌شکل تک کاربره قابل استفاده هستند و فقط روی یک سیستم امکان استفاده از آن‌ها را دارید.

دیدگاه‌ها

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جذب استخدام برای مدیران منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *